Менеджер по персоналу

Уровень зарплаты
от 20 000 руб
Требуемый опыт работы
от 1 года

Должностные обязанности:

— Организация и ведение подбора персонала в компании

— Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу

— Проведение адаптационных мероприятий

— Участие в разработке мотивационных программ

— Ведение кадрового делопроизводства

— Организация обучения, оценки и повышения квалификации сотрудников

— Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия

— Развитие корпоративной культуры

— Участие в HR- проектах компании

Требуется:

— Опыт работы в должности Менеджера по персоналу от 1 года

— Умение руководить и мотивировать сотрудников

— Владение техниками проведения интервью с кандидатами

— Владение различными инструментами оценки персонала

— Знание Трудового Законодательства РФ, кадрового делопроизводства

— Свободное владение офисным программным обеспечением

— Высокая самомотивация на результат

— Лидерские качества

— Коммуникационные и переговорные навыки

— Целеустремленность, стрессоустойчивость, позитивное мышление

— Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества

Мы предлагаем:

В связи с развитием группа компаний «Talp» приглашает на работу Менеджера по персоналу. Группа компаний образована из рекрутингового агентства, центра оценки персонала, консалтингового агентства, учебного центра, а также интернет-агентства

-Работа в стремительно развивающейся компании с профессиональным менеджментом и востребованной HR функцией

-Возможность карьерного и профессионального роста

-Возможности обучения и развития

-Оклад плюс бонусы (оклад обсуждается с успешным кандидатом);

-Молодой, дружный коллектив

-Отличные условия труда (режим работы с 9:00 до 18:00, офис-центр класса А, полное обеспечение рабочего места)

-Оформление по Трудовому Кодексу РФ

 

Контактные данные
(8482) 55-88-22, 555-225

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *